首先，高教研究所所长、教务处副处长陶庭先对期初教学检查情况向大家作了通报，就2011届毕业生的毕业设计（论文）工作做了具体安排，强调要将毕业实习、毕业设计（论文）和毕业生就业安排（二周）等环节落到实处，并布置了近期的教学工作任务。
接着李震做了讲话，他指出，做好毕业设计（论文）工作是确保毕业生培养质量的重要举措，希望各相关职能部门、各学院根据教务处的要求统筹安排，加强管理，同时，要处理好毕业设计（论文）与就业的矛盾，在毕业实习中要加强安全意识。既要保证学生有充足的时间完成毕业设计（论文）工作，又要安排好就业指导，做到教学和就业的双赢，要强化毕业设计（论文）的过程管理，尤其是指导教师和辅导员要关心、支持学生的就业工作。
会上，干洪结合安徽省党建工作会议和高教工作会议精神，围绕省中长期教育发展规划纲要，对如何提高我校教学质量，培养高素质应用型人才，尤其是做好毕业实习、毕业设计（论文）工作提出了总体要求。干洪指出，我省在“十一五”期间，高教工作取得了重大发展，高教“双百方针”已基本实现。根据省中长期教育发展规划纲要，狠抓教育质量，提高学生素质，是下一步学校教育的关键。我校作为一所以工为主，工、理、文、管、经、法等学科相互支撑、协调发展的多科性综合性大学，主要职责是培养高素质应用型人才。为了培养出基础扎实、实践能力强、综合素质高、有创新精神的毕业生，我校近三年的暑期教学工作都围绕高素质应用型人才培养展开，着重强调实践能力培养，提出了实践教学四年不断线的要求。这也为我们主动适应地方经济建设，产学研相结合，提升内涵打下了坚实基础。针对毕业设计（论文）工作，干洪提出做好毕业设计（论文）是培养高素质应用型人才的根本保证。理论学习最终要服务于社会，毕业设计（论文）既是检验学生学习效果的手段，也是学生由学校走向社会的重要过程。只有经历了这个阶段的锻炼、领悟和提高，才能真正成为一名高素质应用型人才。从学校的学科建设来看，我们的核心竞争力体现在两个方面，一是高素质应用型人才的培养；二是高端科研成果的社会转化。这些将由下一阶段的产学研合作予以体现。学校将全面建立新的考核系统和考核机制，毕业设计（论文）的指导也包括在其中。在毕业实习方面，干洪强调，专题实习是提高学生素质的重要环节，必须让教师和学生带着课题，有计划、有目标的去进行针对性的实习，把握学科前沿动态，了解行业热点，老师要关心、爱护学生，真正做到一切为了学生。同时，学校将增加实习经费，并且做好相应的监督工作。
最后，干洪语重心长的说道，我们的办学要以人为本，考虑学生的实际情况，既要做好毕业实习、毕业设计（论文）工作，也要抓好学生的就业工作，各学院、各部门要密切配合，相互支持，共同把工作做好。独立学院作为学校的一份子，也要同样要求。
叶常林进行了大会总结，希望参会领导要领会会议精神，采取切实可行的措施，抓好贯彻落实；要妥善安排，创新工作方式和机制，教学、学工系统相互配合，做好实践教学和学生就业工作。（教务处）
